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Training
bbin体育为帮助员工更好地适应任务需要,提高自身任务水平,鼓励员工参跟继续深造,并不定期举办不同类别的培训项目,帮助员工提落。

一、新员工入职专项引导培训

  新入职员工对公司企业文化、业务范围、发展方向等内容不够了解,bbin体育每年定期为新入职员工提供相合培训课程帮助员工更快更好的融入公送辎建立企业归属感;并组织军事训练、知识竞赛、团体拓展等团体活动,帮助新员工提高团体凝聚力和合作意识,加康新员工之间的沟通互动。


二、各类岗位专项内训、外训

  为满足员工个人提落要求和公司发展需要,bbin体育不定期为员工提供岗位相合的内部培训或外部培训,包括跟岗位相合的技能取证培训。


三、高技能人才、高技术人才出国沟通访问

  bbin体育为高技能人才、高技术人才提供出国沟通访问的研龚平台。


四、中高层治理人员职业化培训

  bbin体育每年为中高层治理人员组织职业化培训,提落中高层治理人员治理能力。



五、内训师培训项目

  bbin体育鼓励员工内部的互相研龚,并积极造就企业内部培训师,为有经验、有知识的员工提供内训师造就和发展平台。



六、常用工具、软件培训

  bbin体育根据任务需要为员工提供常用工具、软件的培训,帮助员工更好的掌握和使用任务中的常用工具和软件,提高任务效率。

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